
איך מתכננים סדנת גיבוש לקבוצה גדולה כך שכולם ישתתפו באמת?
לא מעט אנשים שואלים אותנו איך מתכננים סדנת גיבוש לקבוצה גדולה כך שכולם יוכלו להשתתף באמת. מבחינתנו, האתגר אינו רק לבחור משחקים שמתאימים לעשרות משתתפים,

לא מעט אנשים שואלים אותנו איך מתכננים סדנת גיבוש לקבוצה גדולה כך שכולם יוכלו להשתתף באמת. מבחינתנו, האתגר אינו רק לבחור משחקים שמתאימים לעשרות משתתפים,

כשמשפחה וחברים מתיישבים לשחק, מהר מאוד מגלים מי קורא את האחרים הכי טוב, מי מעז להסתכן ומי מפתיע עם רמז שאף אחד לא חשב עליו.

כשמחפשים פעילות גיבוש לעובדים, השאלה האמיתית היא לא איך היא נראית על הנייר, אלא מה יקרה בחדר עצמו. האם העובדים ישתתפו מרצון, האם גם מי

זמן משחק לצוות קטן זמן משחק לצוות שלכם, פנים מול פנים. לא כל צוות קטן צריך יום גיבוש גדול, אולם אירועים או הפקה מורכבת. לפעמים

משחקי קופסה חדשניים לצוותים מנהלי צוותים ומנהלות HR ורווחה מחפשים פעילות שהעובדים ירצו לקחת בה חלק. במשחק קופסה טוב יש למשתתפים משהו מסקרן לעשות יחד:

משחקי קופסה כהתנסות חברתית לילדים ולמתבגרים ילדה מציעה רמז, ילד אחר מבין אותו בדרך שונה, והקבוצה צריכה להחליט מה לעשות. אלה רגעים קטנים שבהם ילדים

מפגש עם חברים, פנים מול פנים במשחק קופסה רואים את ההיסוס לפני בחירה, שומעים את התגובה לרמז ומחכים לגלות מה החברים יעשו. משחקי קופסה מיוחדים

חגיגה משפחתית שמשחקים בה יחד יום הולדת, יום נישואין או מפגש משפחתי הם הזדמנות להפגיש אנשים מכמה גילים. כשמוסיפים משחק שמתאים להרכב, יש לאורחים משהו

משחקי קופסה לבני נוער: משחקים, מדברים ומקשיבים יש רגע במשחק שבו כולם רוצים לדעת מה השחקנית שלפניהם תבחר. מביטים בה, מנסים להבין את הכוונה שלה

תחרות שמכניסה עניין למשחק אתם כבר מתכננים את המהלך הבא, אבל מישהי מקדימה אתכם ומשנה את האפשרויות שעל השולחן. לרגע אתם מחליפים מבטים, בודקים מה

המשחקים האלה נבחרים במיוחד כדי לייצר מעורבות חברתית ישירה – בלי מסכים, בלי תיווך דיגיטלי, פשוט תקשורת אנושית, בגובה העיניים.