פעילות גיבוש שמכניסה את כולם למשחק!
אנחנו מביאים אליכם משחקי קופסה וקלפים חדשניים ומפתיעים מרחבי העולם, ומתאימים את המשחקים, הקצב והפורמט בדיוק לצוות שלכם. בתוך זמן קצר השגרה נשארת בצד, הצחוק מתחיל והמשתתפים מגלים דרך חדשה, טבעית ומהנה להתחבר זה לזה.
לצוותים שמחפשים פעילות קצרה, קלילה וממוקדת, מתאים מהלך פתיחה. לימי חברה ולאירועים עם מספר גדול של משתתפים, מתאים מהלך רב־משתתפים, עם חלוקה לקבוצות וצוות מדריכים שמוביל את החוויה בצורה זורמת ומקצועית.
מתלבטים איזה מהלך מתאים לצוות שלכם? השאירו פרטים, ונעזור לכם לבחור את המהלך המתאים!
גיבוש שלא מרגיש כמו חובה
יש משהו מיוחד שקורה כשצוות מתיישב סביב משחק טוב. בלי נאומים, בלי משימות מביכות ובלי לנסות לייצר גיבוש בכוח, השיחה נפתחת, הצחוק מגיע, והאנשים שמאחורי התפקידים פוגשים זה את זה קצת אחרת. תוך זמן קצר כולם כבר מעורבים, מגיבים זה לזה ומגלים צדדים חדשים גם אצל האנשים שהם עובדים איתם בכל יום.
לצוותים שרוצים לתת לחוויה יותר זמן ומקום, מהלך חברתי מציע 120 דקות של משחקים חדשניים, אינטראקציה טבעית ותחרות בריאה, בקצב שמאפשר לחיבור להתפתח מעצמו.
למי מתאימות סדנאות הגיבוש?
הפעילות מתאימה לחברות ולארגונים שמחפשים דרך מקורית, נגישה וקלה להפקה להוציא את הצוות מהשגרה, בלי להקדיש לכך יום שלם ובלי להיכנס להפקה מסובכת.
מתאים במיוחד ל:
✓ צוותים חדשים שרוצים להכיר טוב יותר
✓ צוותים ותיקים שזקוקים לשבירת שגרה
✓ מחלקות ויחידות בארגונים ובחברות
✓ ימי צוות, פעילויות רווחה ואירועי חברה
✓ Happy Hour, הרמות כוסית ומפגשי סוף שנה
✓ קבוצות קטנות וגם אירועים רבי־משתתפים
לקבוצות של 8-16 משתתפים אפשר להתאים סדנת גיבוש לצוות קטן, שמאפשרת מפגש אינטימי, אישי ומחבר. לקבוצות גדולות יותר נבנה פורמט מסודר סביב כמה שולחנות, עם צוות מדריכים שמכניס את כולם לחוויה.
במאמר איך מתכננים סדנת גיבוש לקבוצה גדולה תוכלו לקרוא בהרחבה על החלוקה לקבוצות קבועות, מספר המדריכים והקצב העצמאי של כל קבוצה.
אפשר לקיים את הפעילות במשרד, בחדר ישיבות, בחלל אירועים או אצלי במודיעין, באווירה ביתית ונעימה לקבוצות של עד 16 משתתפים.
מה קורה מעבר למשחק?
הצוות מגלה דרך אחרת לתקשר
כשהמשחק מציב החלטה, הפתעה או אתגר על השולחן, המשתתפים מקשיבים, מגיבים ומגלים זה את זה מזוויות חדשות. האינטראקציה נוצרת מתוך החוויה עצמה, בלי שאלות היכרות מביכות ובלי לנסות לייצר גיבוש בכוח.
רוצים להבין למה זה עובד? במאמר על פעילות גיבוש לעובדים תגלו מה גורם לצוות להיכנס לחוויה בלי שצריך לדחוף אותו.
גם מי שלא רגיל לשחק מוצא את מקומו
אין צורך בניסיון קודם או בהיכרות עם משחקי קופסה. ההסברים קצרים וברורים, המשחקים מותאמים לקבוצה, וכל משתתף יכול להיכנס לחוויה בקצב שלו.
כשרוצים להוסיף גם עומק ואתגר
מהלך אסטרטגי משלב משחקי חשיבה ואסטרטגיה מורכבים יותר, שמזמינים את המשתתפים לתכנן, לקבל החלטות ולגלות כיצד הם פועלים יחד מול אתגר.
החוויה ממשיכה גם אחרי
הרגעים המצחיקים, ההפתעות והתגובות סביב השולחן הופכים לזיכרונות משותפים ולשיחות שממשיכות גם כשחוזרים לשגרת העבודה.
איך מתנהלת הסדנה בפועל?
אנחנו מגיעים עם מגוון משחקי קופסה וקלפים חדשניים, שנבחרים מראש לפי גודל הקבוצה, אופי הצוות, מטרת המפגש ומשך הפעילות.
מתחילים לשחק כמעט מיד, עם הסבר קצר וברור תוך כדי. המשתתפים מתחלקים לקבוצות קטנות סביב השולחנות, ואנחנו מלווים, מכוונים ומתאימים את קצב הפעילות למה שקורה בחדר.
אין צורך להכיר את המשחקים מראש, להכין את העובדים או להיות חובבי משחקי קופסה. כל אחד יכול להיכנס לחוויה בקצב שלו, ועד מהרה נוצרת סביב השולחן אווירה של צחוק, חשיבה, תחרות בריאה ואינטראקציה טבעית בין המשתתפים.
יש לכם שאלות לפני שמזמינים פעילות?
עברו לעמוד שאלות ותשובות